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養老如洪水 如何解決“堤壩”問題

 

2016/7/1 10:54:43 ('互聯網')

太和養老網訊:全球老齡化人口加劇,中國大連市60歲以上的老人數量在2014年達到了130萬,這就意味著每5人中就有1為是老年人。

 

“中國的養老問題已經像洪水到來一樣,已經到了必須解決的時候,那么大壩建好了嗎?建不好,被沖垮了還是老百姓遭罪?!比涨?,大連交通大學教授賈素平這樣形象地比喻,作為老年福祉問題研究專家,她對養老問題有深刻的見解。養老問題,從來沒有像現在這樣被迫切關注過,我們的父母以及我們自己的老年將何去何從,每一個人不得不面對。
  
“洪水”1 老齡化
  
一對夫妻照顧4位老人
  
根據權威統計,截至2013年末,本市戶籍總人口591.4萬,其中戶籍老年人口122.4萬,占戶籍總人口的20.7%;到2015年,戶籍人口中60歲以上老年人口將達130萬人以上。老年人口呈現增長速度快、高齡化顯著、空巢化加劇、失能老人比例較高等特點。
  
“我們夫妻現在就是這種狀況,要照顧4位老人?!?5歲的張國斌說。張國斌的老家在丹東,大學畢業后到大連,22年來在大連工作,安家落戶。妻子是大連本地人,在一家網絡公司工作。
  
去年,張國斌的岳母生了一場大病,之后無法下地行走,妻子就負起了照顧岳母的責任?!霸缟仙习嗲耙獛椭滥赶聪翠啼?,晚上下班要先去給岳母按摩,她也挺辛苦。 ”好在岳父身體還可以,做飯的任務就落在74歲的老人身上?!拔移拮硬铧c就要辭去工作專門照顧老人,但一想經濟壓力還是作罷了。 ”
  
張國斌家在丹東農村,還有一個弟弟在家打零工,收入不多,贍養老人的擔子也在他肩上,“給老人在大連買房想都不敢想,只能祈禱他們還有能力照顧自己,給他們生活費,走一步算一步?!?br/>  
夫妻二人月收入1萬多元,“如果雙方老人沒病沒災,我們日子還是不錯的,但4位老人疾病不斷,除要負擔費用,精神壓力也大。 ”張國斌說,過了40歲,身邊朋友家里老人沒病的還真少見,因為老人生病,家庭生活質量明顯下降,“我們還是有兄弟姐妹的一代,等我們老了,想讓獨子陪在身邊都不可能。 ”
  
“洪水”2 失能
  
照顧失能老人養老機構一床難求
  
失能,繞不開的關于生命規律的沉重養老話題。市養老福利協會2013年報告顯示,大連失能老人比例達7.1%,重度失能者占2%,中度失能者占0.5%,另外還有6.5%為潛在失能群體。失能比例隨年齡增長上升,85歲后重度失能比例上升最快。
  
作為大連為數不多的醫養結合養老機構,大連中山桂林養護院目前已是一床難求。院長周淑媛說,目前該院115張床位入住率為100%。其中82%為重度失能老人,只有8%的老人可以照顧自己?!斑€有十幾位老人在排隊等床位”。
  
桂林養護院白天有2名醫生,晚上設一名醫生。共有8名護士,對于需要照顧的老人實行從基本護理到氣管切開護理四個等級的分級照顧,醫養結合模式加上康復訓練和專業護理讓桂林養護院吸引了許多失能老人,每個月費用3000元到5000多元不等。一床難求的局面讓桂林養護院決定開設第二家。去年位于東港的二部開業,相對更好的硬件條件與護理力量也讓二部的收費更高一些(每月4000元到7000元)。目前擁有80張床位的二部仍有部分床位,可見價格也是人們的一個重要因素。
  
據業內人士稱,養老機構作為養老服務的支撐力量,主要應該為失能老人服務,但是,目前健康老人和失能老人住養老院比例約為7∶3,大多數失能老人住不起也找不到合適的養老機構。
  
“洪水”3 “未富先老”
  
“退休金全搭上還不夠”
  
除社保外,城市養老床位補貼每年要達600萬,居家養老管理系統服務補貼1000多萬,每年新增床位的建設資金投入近3億,而這些投入受益的老年人還不到全市老人的3%。此外,老年人在各方面享受的優待政策的隱性支出每年也達億元以上。
  
“我爸的退休金一個月是1550元,現在住養老院要1700元,全搭上還不夠。 ”日前,正在考察大連市養老院的張先生說。他想為72歲的父親找一所養老院,結果發現,想找一些設施和服務都比較好的養老院,就差錢?!氨阋说囊磺Ф?,貴的四五千,我們普通工薪家庭根本承受不起。 ”
  
他看過每月收費四五千元的養老院,設施和服務都像星級賓館一樣,好是好,就是太貴了。
  
一方面需求者覺得養老院收費高,另一方面,養老院經營者也感覺到經營的困難。大連一家養老院的負責人說,對養老院來說,最大的困難是物價天天漲,“一夜之間,需要的生活必需品就漲價了,經營成本自然加大。 ”他說,對未來不是沒有期望的,希望將來政府和社會更加關注養老事業,到那時候就有個盼頭了。
  
“洪水”4 護理人員缺口
  
愿到養老機構的年輕人越來越少
  
由于專業人才匱乏,很多養老機構的服務項目較單一,多數提供的服務僅限于清掃保潔、洗衣、用餐等日常生活照料,無法實現專業化服務功能。養老機構缺少專業性的培訓和繼續教育相關制度且流動性大,真正持證上崗的比例較低,甚至面臨無人進行養老護理的尷尬。
  
養老機構面臨的另一個問題是養老產業的人力資源不足。調查發現,近年來,各養老服務機構普遍反映雇人難,由于人們的觀念因素和收入原因,愿到養老機構工作的人尤其是年輕人越來越少;居家養老管理系統服務曾大量使用“4050”人員,但隨著這部分人逐漸退休,有了可靠收入,很多退出了服務隊伍。
  
大連職業技術學院教授、養老問題專家許福子指出,她發現本校本專業的學生在養老機構工作過后,有退出的現象出現。學生們反映,長期跟老人生活在一起又沒有經常性的社會交往活動,覺得自己變遲鈍了。她認為,從政府的角度,應該考慮護理人員的專業性和穩定性,這樣才能保障老年人的利益。
  
收入低經濟壓力大是最主要困難
  
現在真正開始喪失自理能力的是70后、60后的父母們。大連有多少兒女在面臨贍養老人的壓力?
  
市婦聯曾公布大連和諧家庭建設狀況調查報告,養老問題仍是家庭重點問題之一。調查顯示:51.6%的被調查者選擇“忙于工作和孩子,沒有時間”、 47.2%的被調查者選擇“收入低,經濟壓力大”、34%的被調查者選擇“醫療費用高,難以承擔”是當前贍養老人的最主要困難。
  
調查分析,養老是涉及經濟投入、醫療保障、照料服務和情感、時間投入等多種因素的綜合性問題,經濟是基礎,醫療是保障,人力、時間和感情投入是重要方面。而我國的家庭養老,隨著獨生子女家庭不斷增多,一個家庭要照顧幾個老人的狀況比比皆是,這就使老人對親人照料期望與子女工作繁忙和經濟壓力較大無力照顧老人之間的矛盾更加凸顯。
  
來自中國人民大學和人力資源和社會保障部的專家在接受采訪時表示,現階段幸福、健康、富裕、可持續的家庭仍是大多數中國老人晚年的歸宿。從這個層面來說,讓中國人更富裕幾乎是解決養老問題的唯一途徑。

 


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